新城鄉民代表會第22屆第2次定期大會31日開議，由新城鄉鄉長何禮臺進行施政報告，新城鄉長期在所會和諧互信基礎下，逐步打造成為友善幸福城市。時光如梭，禮臺就任第19屆鄉長將近1年，帶領公所團隊穩健前行，感謝鄉親對於施政的肯定；中央及縣府經費的補助，各位代表先進的督促，村長及地方仕紳的配合，讓禮臺及公所團隊能夠傾全力建設新城鄉。回顧施政期間，禮臺心中自許無論未來會面臨多少挑戰和困境，一定要卯足全力，不可辜負鄉親的期許，這段時間在施政主軸「社福服務有感照護」、「智慧創新觀光發展」、「民生建設均衡發展」、「原民文化經驗傳承」以及「教育深耕獎勵學子」等各項政策都逐步推展與落實，各項評比也都有亮眼的成績。
壹、推動鄉政建設 提昇生活品質
最新完成的建設有新城鄉嘉新部落內部聯絡道路改善工程、112年度順安農地重劃區順安段561地號農路改善工程、新城鄉東方羅馬部落內部聯絡道路改善工程、新城鄉大漢村大安街排水改善工程及復興部落聚會所興建工程等。
目前執行之建設有嘉里村轄內道路改善工程開口契約、巴扶以善文化健康站周邊道路改善工程（第二期）、花9線4k+610~5k+720路面改善工程、花蓮縣花11線(0k+000~2k+842)提升道路品質改善工程、北埔生活圈都市計畫道路新闢工程、嘉里社區周邊設施改善工程、新城鄉新城村中正路人行道改善工程、順安村草林路人行道改善工程、區域排水及一般排水清淤工程、新城鄉轄內反光鏡工程開口契約、都市計畫雨水下水道清淤工程開口契約、體健設施改善工程、道路橋樑破損養護工程開口契約、災害搶修搶險工程開口契約、各項公共工程設計監造開口合約、112年度議員建議案工程等。另外建築工程有新城鄉辦公大樓增建計畫工程、華陽部落聚會所興建工程、嘉新部落聚會所興建工程、大德部落聚會所興建工程、芭拉米旦公廁及儲藏室興建工程、新城鄉長青老人會館耐震補強工程、新城鄉嘉里長青會館耐震補強工程、新城鄉112年度建築類委外設計監造服務開口契約。
貳、關懷弱勢族群 創造幸福環境
為落實照顧本鄉各弱勢族群及高齡長者等生活環境，禮臺上任以來，積極爭取各項社會福利資源，協助家庭改善生活及經濟條件。如低（中低）收入戶生活補助、中低收入戶老人生活補助及身心障礙、者生活補助及輔具補助、兒少生活補助、育有未滿2歲兒童育兒津貼、2歲以上至未滿5歲育兒津貼、老人及身障者車票補助以及身心障礙者機構補助、特殊境遇家庭扶助。另今年持續辦理社會福利新城鄉全鄉鄉民團體傷害保險、幸福巴士、住院鄉民營養慰問金、重陽禮金發放並首年執行匯款方式方便長者領取。
社會救助部份，協助辦理鄉內弱勢貧困家庭生活及喪葬救助，花蓮縣政府生活物資券發放、強化社會安全網－急難紓困專案救助及協助轉介各界社會福利資源和企業捐助關懷急難救助（如:林金生愛心急難救助、張榮發基金會急難救助、統一企業慈善基金會急難救助、嘉邑行善團棺木救助），並不定期協助民間企業及善心人士愛心物資捐助發放作業，（如:新北市五股賀聖宮(社團法人中華賀聖宮愛心協會)、ATT吸引力集團及新東陽機構、滿庭芳公益協會等愛心物資捐助）。
本鄉社區發展推行社區福利相關政策，結合政府部門及民間社會福利團體，對於社區長者、婦幼及兒童、青少年等服務，且每週以固定時間提供老人照顧服務，結合體適能健康活動延緩失能及營養午餐等社會福利服務自助互助。鄉公所也積極向企業及善心團體募集資源和物資，固定時間至各關懷據點、文健站等發送所需之白米及生活物資等，提供基本之需求。
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參、傳承原住民族文化 輔導原住民產業
分享本鄉推薦族人榮獲原住民族委員會「112年度獎勵推廣原住民族語言模範父親獎」，樂見族語家庭型塑成長，此殊榮連續二年獎落新城鄉。代表新城鄉參加112年花蓮縣語文競賽「情境式演說」國小組阿美族語、「讀者劇場」國中組阿美族語、「朗讀」高中組阿美族語等三項，榮獲特優獎，將代表花蓮縣參加全國賽事，除語言推動人員的努力外，本所訂定「原住民族語言能力認證獎勵金」申請也顯見其成效。在文化教育推動方面：完成推動本年度5月至10月各族群之傳統祭儀活動，促進了傳統祭儀之保存與振興，藉射耳祭、捕魚祭、運動會、豐年祭、感恩祭等凝聚各部落情感，本年度更欣見各部落原住民青年參與部落事務之機會也漸趨增長。
技藝與研習課程有開辦原住民學童成長營活動、angcah私房野菜研習學用以開辦自助餐廳，太魯閣族傳統樂器(木琴)研習班等，讓大小族人可以學習更多知識與技能。
持續積極清查歷年度補辦增劃編原住民保留地業務，執行後續進度並配合花蓮縣政府辦理各項釐正作業及轄內舊有案件、陳年案件清查。
肆、建構優質觀光環境 持續美化環境景觀 推廣在地農作
為提升本鄉旅遊環境品質，本年度辦理環境導覽解說人員訓練班，藉由專業解說人員的訓練及導覽，以行銷推廣本鄉在地人文、美食、自然景觀與環境生態等，讓遊客能深度了解本鄉豐富歷史故事及文化內涵。另為提高在地青年專業技能，持續辦理產業人才精進職能培訓課程，包括獨木舟教練班及救生艇教練班等各1梯次，另為增加本鄉青年創業技能，辦理「誰來新城、夢想創業講座」1場次，邀請國內知名成功企業家分享創業成功經驗。辦理本鄉微電影作品徵件活動，藉由鼓勵民眾旅遊拍攝影片，並分享於相關平台，以增加本鄉觀光景點能見度。
在農業部分，持續配合政府農業政策，辦理農機補助登記、對地綠色環境給付、水稻稻熱病防治、野鼠防制減量等。積極爭取杜蘇芮颱風豪雨造成農作物損害救助，以減少農民損失。另畜產部分，辦理狂犬病疫苗注射工作，共計9場次，辦理犬貓結育工作5場次，合計結育犬貓130隻，以減少流浪犬貓數量及疾病傳染發生。 環境綠美化部分，本年度辦理鄉內環境綠美化工程有：新城村村內綠美化工程、康樂村村內綠美化工程、佳林村龍泉公園周邊綠美化工程及新城村舊辦公廳舍環境綠美化案等。並持續維護鄉內各村綠美化地點，以維持近年來環境綠美化成果。
伍、續本零基預算及精實管理精神，嚴格執行節約措施，積極爭取經費建設
為順利推展各項政策，112年度總預算案依據本鄉施政重點，並參考以往年度預算執行情形及財政狀況等審慎編列，歲入計列4億4,977萬4,000元，歲出計列5億1,465萬7,000元，歲入歲出相抵，計差短6,488萬3,000元，全數以移用以前年度歲計賸餘予以彌平。所有政務的推動與功能的發揮，皆須仰賴充裕與穩定的財源支應。本鄉112年度自有財源僅占總預算23%，統籌分配稅款及補助收入占總預算77%顯見本鄉財政依存度偏高，地方財政自主性低。財政收入大都仰賴上級機關補助，在自有財源不足下，除嚴格執行本所訂定之預算執行節約措施，撙節支出外，公所行政團隊亦積極向上級政府爭取經費，在有限的資源下逐步進行鄉內各項建設，並加強路燈認養及企業界捐贈等措施。續本零基預算及精實管理精神，確實檢討計畫優先順序以求財政平衡，改善本鄉財政狀況，完成各項施政計畫。花蓮縣政府辦理所轄鄉鎮市公所112年度預算及財政收支考核，本鄉榮獲全縣第二名。
陸、環境教育基礎化 環保知識普及化
垃圾源頭減量、資源永續利用，生活才能與環境和諧共存，本鄉透過各項活動，積極宣導環保觀念，鼓勵各村成立環保志工團隊，主動投入社區環境維護，目前全鄉計有15個環保志工團隊，總成員計831人，環境保護志工無私奉獻個人時間，利用假日主動打掃社區，維護新城鄉環境清潔。
配合各村辦理中秋晚會活動，於112年9月份至各村宣導廢電池回收兌換宣導品活動，共計9場次，參加人數超過2,000人，廢電池回收量約計1.5公噸，成果豐碩。配合本鄉垃圾轉運站即將啟用轉運平台，透過各村加強宣導垃圾及回收確實分類，提高資源回收率，環保就是生活，將垃圾從源頭減量，甚至所有的垃圾均能回收再利用，終至回歸於自然，不再對環境造成傷害，是我們大家必須共同努力的目標。
柒、朝向墓地公園化的理想目標
本鄉「新城鄉第一（新城）公墓環保多元葬設置計畫」於109年6月份正式啟用至今，提供多元殯葬設施，計有第一（新城)公墓思源樓納骨塔位、神主牌位，納金廊道及追思園樹葬區，第二（北埔)公墓新增納金廊道等殯葬設施，以解決本鄉殯葬設施塔位不足之問題。
積極規劃第二（北埔)公墓部分墓地禁葬、鼓勵民眾配合重大政策，訂定加速自行起掘遷葬工作相關措施，並規劃興建第二（北埔)公墓納骨塔，持續逐區辦理公墓墓區內廢棄墓基（含棺木）清理工作，並對墓區實施整平、規劃進出墓區道路等便民工作，以逐步達到墓區公園化的目標。
鄉長何禮臺特別表示，鄉政建設是全方位的，禮臺和公所團隊將保持高度的執行力，面對大環境的挑戰，讓鄉親都能有安心的生活。再次感謝鄉親的支持，感謝陳秀玲主席、張美華副主席、林國賢代表、陳柏錩代表、郭彩寶代表、林志盛代表、傅緯豪代表、梁玉華代表、李秋男代表、呂春美代表、田金峰代表等各位代表先進的鞭策督勉與祝福，也感謝各課室主管、同仁及村長的努力協助，讓我們繼續放眼未來，開創新城全新格局。
