花蓮縣政府舉辦第一屆「花縣幸福，友善職場」優良事業單位表揚活動，亞泥花蓮廠獲得特別貢獻獎中的「工作與生活平衡獎」，出席領獎的亞泥副總經理兼總廠長張志鵬表示，亞泥花蓮廠能獲得這份殊榮，除了備感榮幸、更加深未來落實企業社會責任的自我期許，花蓮廠不會因此自滿或鬆懈，將持續讓全體同仁更加幸福，與大家一同成長茁壯，達到工作和生活的完美平衡。
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亞泥花蓮廠位在花蓮縣新城鄉，地處偏遠，為了方便同仁上下班，廠內有交通車定點接送服務，並開放員工子女搭乘。在花蓮廠任職超過二十年的阿賢說：「搭交通車上下班，每天不但不用擔心塞車，還能在車上放鬆心情，甚至可以打盹補眠，等到了工作崗位，精神都補足了。」此外，廠內設有員工宿舍、餐廳，每周固定時間安排行動超商直達廠內；並與鄰近幼兒園合作，提供就近托育選擇，這一系列便利措施，就是希望降低員工生活上的不便，減輕照顧家庭的負擔，讓大家無後顧之憂。
亞泥同時開辦各類課程，鼓勵大家充實自我，同仁若自行報名參與其他教育訓練，廠內也會有相應補助，幫助提升同仁的自我競爭力。員工福利也是一大重點，包括旅遊津貼、特約商店優惠、結婚彌月賀金、喪葬補助、住院及重大災變救助、還有員工子女工讀機會和獎助學金……等。
亞泥花蓮廠認為，投資員工健康是提高生產力、留住人才的關鍵因素，加上水泥製造廠部分工作內容，屬於勞力密集，因此攜手周邊醫院和生命線協會，提供健康檢查和免費心理諮詢等貼心照顧，守護員工身心健康。職工福利會更支持員工成立各類社團，像是棒壘社，登山社，網球社，釣魚社，游泳社，桌球社，橋棋社，保齡球社，撞球社，羽球社，英文社，鐵馬社，健身社，攝影社，以及籃球社，「每次都很期待鐵馬社的聚會，除了可以恣意享受涼風吹拂，盡覽秀麗景色，有時還超熱血，挑戰難騎的山路，大夥一起攻上山頭的那一刻，感覺超棒！」鐵馬社社員小忠如是說。
亞泥花蓮廠承諾，會以熱情與專業為基礎，替員工打造幸福美滿的工作環境，並為企業發展和社會進步貢獻積極力量，與同仁齊心向前，共同締造更美好的未來。
