10月5日王玫瑰持續至秀林村民有部落展開拜票行程，這是拜票行程他特別提到了社會關懷的政績，王玫瑰說，秀林鄉距離醫療與社福資源相對匱乏，因此在我擔任鄉長3年多以來，特別針對社會福利與關懷投入大量的心力，在秀林鄉的每一村我們都設立部落關懷訪訪視員主動積極的關懷部落的每個家戶，因此在關懷弱勢、急難救助及疫情紓困等，完成了1萬多件的案件關懷工作。
而拜票的路上，鄉親依然熱情的回應王玫瑰這3年多來的具體政績，而王玫瑰又提到，要提升部落競爭力的方法，就是培養部落專業人才，因此玫瑰在這4年來針對各項專業領域培訓/考照課程，如觀光旅遊品質提升、遊程規劃、設計與行銷人才、水上運動、水上救生員、射箭教練研習、傳統藤編、照顧服務員，迄今已完成結訓229人，玫瑰團隊在接下來也會持續依照產業與鄉親的需求程序開設職業培訓課程，提升部落的產業與就業的競爭力。
而王玫瑰的拜票行程，將由北至南到每一個部落走訪，而在部落的每個角落都看得到王玫瑰在部落推動的每一項政策成果，最後王玫瑰再次提到若有幸的接下來的4年還能為秀林鄉親服務，玫瑰將會持續針對部落專業人才的培訓推動以下政策：
1. #輔導部落產業發展，整合農業、文創產業、專業考照等發展計畫。
2. #延續辦理職業訓練，中餐、烘焙及部落照服員培訓課程。
3. #持續辦理各項運動休閒考照(登山嚮導、救生員、各項運動裁判考照等)。
4. #鼓勵鄉立幼兒園考取教師證。
5. #依據部落需求，開設輔導班考取專業證照。
部落缺乏的就是教育與培訓人才的資源，王玫瑰這3年多來針對專業考照著墨了相當大的心力，已逐漸培養出各領域的專業人才，而接下來的產業環境的營造，將成為主政者與部落族人必須一同努力的目標。
